INSPIRATIE UIT CONNECTIES
Netwerk
Mijn netwerk: een eindeloze bron
Mijn netwerk is voor mij ontzettend belangrijk. Het is een mix van familie, vrienden, kennissen, collega’s en mede-studenten die mij op verschillende manieren ondersteunen en inspireren. Hieronder vertel ik meer over hoe mijn netwerk is opgebouwd en welke rol iedereen daarin speelt.
Allereerst vormt mijn familie de kern van mijn netwerk. Ik heb een hechte band met mijn ouders, mijn twee broers en mijn tweelingzus. Ook mijn ooms, tantes, neven en nichten spelen een belangrijke rol in mijn leven. Zij zijn er altijd voor mij, en ik heb veel aan hun advies. Via mijn broer ben ik zelfs bij Chase Marketing terechtgekomen, omdat een vriend van hem daar werkt. Mijn familie woont voornamelijk in of rondom Amsterdam, waardoor we makkelijk contact met elkaar kunnen houden.
Naast mijn familie heb ik een grote groep vrienden. Sommige vrienden zijn dichterbij dan anderen, maar ik ben dankbaar voor de fijne en goede mensen die ik om mij heen heb. Ook kennissen, zoals vrienden van vrienden, maken deel uit van mijn netwerk. Het is zelfs wel eens gebeurd dat een kennis mij heeft geholpen om bij een stagebedrijf terecht te komen, terwijl ik op zoek was naar een plek. Dit laat zien hoe waardevol een breed netwerk kan zijn!
Mijn collega’s, zowel van mijn stage bij Chase Marketing als van mijn andere werk bij een mediabedrijf, behoren ook tot mijn netwerk. Zelfs mijn oud-collega’s uit de tijd dat ik in de horeca werkte, zou ik altijd kunnen benaderen. Met sommige van hen heb ik nog regelmatig contact. Het zijn niet alleen leuke connecties, maar ook waardevolle bronnen van kennis en ervaring.
Tot slot zitten ook mijn mede-studenten in mijn netwerk. We leren samen, werken aan projecten en wisselen ideeën uit. Dit is niet alleen waardevol voor mijn studie, maar ook voor mijn toekomst, omdat het helpt om samen te groeien en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Mijn netwerk is een combinatie van mensen die mij ondersteunen, inspireren en soms zelfs onverwachte kansen bieden. Ik ben dankbaar voor iedereen die daarin een rol speelt en kijk ernaar uit om mijn netwerk verder uit te breiden en te versterken!
Inspiratie uit vakgebied
Tijdens mijn stage kreeg ik de kans om inspiratie op te doen bij het bedrijf waar mijn medestudent Bob Weemering stage loopt: Stëlz in Amsterdam. Het leuke was dat dit bedrijf op minder dan 10 minuten lopen van mijn eigen stageplek ligt, wat het extra makkelijk maakte om langs te gaan. Bij aankomst werd ik heel warm ontvangen door Bob, die mij een rondleiding gaf door het hele pand. Wat mij meteen opviel, was de levendige en energieke sfeer. Alles ademde een jong, dynamisch bedrijf en dat inspireerde mij enorm. Het heeft me doen inzien hoe belangrijk zo’n sfeer voor mij is, zowel wanneer ik later bij een bedrijf werk als wanneer ik in de toekomst een eigen bedrijf zou hebben.
Bob vertelde mij hoe zijn week als stagiair eruitziet: hij is vaak buiten de deur om ervoor te zorgen dat grote partijen Stëlz blikjes gaan afnemen. Hij richt zich dan vooral op studenten- en sportverenigingen. Dat vond ik erg interessant, want het kiezen van de juiste doelgroep is cruciaal. Hard seltzers zijn vooral populair onder studenten, en door je op die groep te richten, kan het product snel bekend worden. Dit laat zien hoe belangrijk het is om strategisch te denken en de kracht van mond-tot-mondreclame binnen de juiste doelgroep te benutten.
Het bezoek aan Stëlz gaf mij niet alleen nieuwe inzichten, maar was ook gewoon erg leuk. Ik werd met open armen ontvangen, kreeg een goed beeld van een ander bedrijf dan mijn eigen stageplek en liep uiteindelijk met een tas vol gratis blikjes Stëlz tevreden de deur uit!
Bedrijfsbezoek van docentbegeleider
Naast mijn buddybezoek bij Stëlz, kreeg ik ook bezoek van mijn docentbegeleider, Anita Cox. Tijdens haar bezoek kwamen er twee belangrijke inzichten naar voren.
Ten eerste adviseerde Anita dat ik aan het einde van mijn stage duidelijk moet hebben welk pad ik meer wil bewandelen – de sales kant of juist de marketing kant. Dit is een cruciale vraag, omdat het mij helpt mijn carrièredoelen te verhelderen en me gericht verder te ontwikkelen.
Ten tweede benadrukte ze het belang van mijn persoonlijke groei op het gebied van de gegeven competenties. Om als professional te groeien, adviseerde ze om vooral te focussen op leiderschap en creativiteit. Deze vaardigheden zijn essentieel in zowel sales als marketing. Anita’s bezoek was dus niet alleen waardevol voor mijn huidige stageperiode, maar ook voor mijn verdere carrièreontwikkeling. Het gaf mij concrete handvatten om aan te werken en motiveerde mij om verder te denken dan alleen mijn dagelijkse taken.
BLOG
Wat ik heb geleerd van mijn bezoek aan Stëlz
Tijdens mijn stage mocht ik een kijkje nemen bij het bedrijf Stëlz, waar mijn medestudent Bob zijn stage loopt. Dit bezoek was niet alleen leuk, maar ook ontzettend leerzaam. Het gaf mij nieuwe inzichten over hoe een jong en energiek bedrijf te werk gaat en hoe ze hun marktstrategie vormgeven. In deze blog deel ik mijn belangrijkste learnings.
1. De kracht van een levendige bedrijfscultuur
Bij binnenkomst merkte ik meteen de dynamische en levendige sfeer binnen Stëlz. Het is duidelijk een jong bedrijf waar energie en enthousiasme centraal staan. Dit heeft mij laten inzien hoe belangrijk de bedrijfscultuur is, niet alleen voor de werknemers, maar ook voor de uitstraling van het bedrijf naar buiten toe. Zo’n sfeer zorgt voor betrokkenheid en motivatie, iets wat ik ook belangrijk vind in mijn toekomstige werkomgeving.
2. Doelgroepgericht denken
Een van de belangrijkste dingen die ik leerde, is hoe Stëlz hun doelgroep strategisch benadert. Bob vertelde mij dat hij veel tijd doorbrengt buiten de deur. Hij moet ervoor zorgen dat grote partijen Stëlz blikjes gaan afnemen, zoals studenten- en sportverenigingen. Dit is een slimme keuze, want hard seltzers zijn vooral populair onder studenten. Door je specifiek op die doelgroep te richten, verspreid je niet alleen je product, maar bouw je ook aan een merkbeleving die aansluit bij deze generatie. Dit heeft mij laten zien hoe belangrijk het is om je doelgroep goed te kennen en daar je marketingstrategie op aan te passen.
3. Een persoonlijk en warm welkom maakt een verschil
De manier waarop ik werd ontvangen bij Stëlz was super positief. Iedereen was vriendelijk en het voelde alsof ik welkom was in een hechte community. Dit heeft mij doen beseffen dat kleine dingen, zoals een warm ontvangst en persoonlijke aandacht, een groot verschil maken in hoe mensen jouw bedrijf ervaren. Het is iets wat ik in mijn toekomstige werk zeker meeneem.
4. Innovatief zijn en kansen pakken
Stëlz laat zien dat je met een goed product en een sterke focus op de juiste doelgroep veel kunt bereiken. Hun keuze om zich te richten op verenigingen als distributiepunten vind ik slim, omdat dit hen een directe verbinding met hun doelgroep geeft. Deze aanpak benadrukt voor mij hoe belangrijk het is om niet alleen creatief, maar ook strategisch te denken.
5. Geniet van de kleine successen
Tot slot was mijn bezoek een reminder om plezier te hebben in wat je doet. De sfeer bij Stëlz was niet alleen professioneel, maar ook heel relaxed. Dit liet mij zien hoe belangrijk het is om te genieten van de kleine successen en om een leuke werksfeer te creëren, iets wat ik ook meeneem in mijn eigen ambities.
Een inspirerende ervaring
Het bezoek aan Stëlz heeft mij niet alleen geïnspireerd, maar ook praktische inzichten gegeven die ik kan toepassen in mijn eigen stage en toekomstige carrière. Het was bijzonder om een kijkje te nemen bij een ander bedrijf, te leren van hun aanpak en zelfs een paar gratis blikjes mee naar huis te nemen. Dit bezoek heeft mij laten inzien dat strategie, cultuur en doelgroepgericht denken de kern vormen van succes.